企業客戶：某實力房地產公司 獵頭職位：總經理
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某實力房地產（集團）公司，該客戶是一家實力民營企業，經過多年的艱苦奮戰，在業內取得了優良的業績和良好的口碑，并連續三年獲得省優秀企業，省消費者信得過單位、省房地產開發企業誠信單位、省最受歡迎樓盤及省首家“全國物業管理優秀示范小區”等榮譽稱號。隨著市場的不斷擴張并逐步實施立足深圳，走向全國的戰略目標，該公司董事長兼總經理決定外聘一名優秀的職業經理人擔任總經理職位。該客戶此后曾在省內多家報刊上刊登招聘廣告并數次參加省內、省外舉辦的大型招聘會，仍沒有找到公司滿意的人選。
最后該公司董事長決定向澤晟獵頭公司尋求幫助，由于對該職位人選的要求條件相當苛刻近乎完美，此次委托的要求之高、難度之大，是前所未有的。經過公司高級獵頭顧問團隊的深入研究，最終我們決定接受這次挑戰，受理該客戶的委托。隨后我們即在全國范圍內對符合客戶要求的人才進行了大量的搜索和篩選，一個月后，我們共初步選出了10名接近客戶要求的人選，經電話溝通后又篩選出7人進行面試，通過面試又淘汰5人，后來剩下2人侯選。我們隨后又對這2人進行了相應的評鑒和必要的人事調查，最后選中這兩名推薦給客戶侯選。
半個月后客戶打電話來通知我們說已經最終確定了其中一名候選人。該人選來自世界五百強的跨國公司，具有多年世界知名企業的市場營銷，高層管理的實戰經驗，且具有良好的從業記錄和優良的工作業績。最后客戶與候選人達成聘用協議，年薪80萬人民幣。目前該人選已被錄用，雙方均相當滿意。
案例點評：
作為獵頭公司，不僅要對支付高額服務費的企業負責任，而且應該對自己推薦的人才負責。因為能夠被獵頭公司看中并向企業推薦的人才一般都是那些在原有崗位上表現非常出色的人才，而獵頭公司的價值就在于能夠為企業找到合適的人才去做合適的事！ |
地址：廣州市天河區體育西路103號26樓
